Le personnel occupé dans le secteur du nettoyage, en somme quelque 8.000 personnes, surtout des femmes et en majorité des frontalières, de même que leurs déléguées et les organisations syndicales, se plaignent de plus en plus du non-respect de dispositions du droit de travail dans ce secteur. Les problèmes soulevés concernent notamment le (non)respect du repos hebdomadaire, la (non)rémunération correcte des heures supplémentaires prestées, la conclusion répétée de contrats de travail à durée déterminée au-delà des limites prévues par le code du travail (par exemple en engagent des remplaçants temporaires sous CDD répétés au lieu de remplaçants permanents sous CDI). Plus d'informations >

Dans leur programme gouvernemental, les partis coalitionnaires  DP, LSAP et déi Gréng affirment : «Le Gouvernement mettra aussi en place un mécanisme d’intérêt notionnel afin d’encourager les entreprises à renforcer le financement par fonds propres (tout en mettant en place les mesures nécessaires pour éviter des abus).» Plus d'informations >

Par communiqué de presse daté du 23 janvier 2014, la société aérienne Cargolux Airlines International S.A. a fait part de la démission de son directeur commercial, Monsieur Robert van der Weg. Suivant le communiqué, la décision repose sur des divergences considérables entre le concerné et le conseil d’administration de Cargolux, respectivement de la stratégie commerciale future de la société. Plus d'informations >

Au mois d'août 2013, le Ministre de l'Immigration Nicolas Schmit avait annoncé la venue d'un contingent de 60 réfugiés syriens au Luxembourg suite à l'appel international lancé par l'UNHCR face au drame vécu par ces personnes. L'Allemagne, qui avait initialement annoncé en accueillir 5.000, compte doubler sa contribution. Plus d'informations >

Serge Urbany a posé une question parlementaire au sujet des infractions du code du travail constatées par l’ITM  auprès de la Société de l’Aéroport de Luxembourg S.A. (Lux-Airport) Plus d'informations >

Dans un rapport du 29 août 2013, l'Inspection du Travail et des Mines vient à la conclusion que, chez Lux-Airport, il y a eu " infractions aux dispositions des articles L.233-9 et L.233-10 du Code du Travail ". Lux-Airport se rendrait coupable d'un non-respect de la réglementation des congés. Ainsi, l'ITM confirme les accusations du syndicat OGBL adressées, en date du 19 août 2013, à l'ITM, au Ministre du Développement durable et des Infrastructure et au Ministre du Travail et de l'Emploi.

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